街道社保年度工作计划

街道社保年度工作计划

一、计划的目的和意义

社会保障是国家和社会对公民的基本保障，是社会稳定和和谐的重要基础。街道社保工作是社会保障制度的基层执行者，承担着为广大居民提供社会保险、社会救助、社会福利等服务的职责。为了进一步提高街道社保工作的质量和效率，满足居民的多样化需求，促进社会公平和正义，本计划旨在明确街道社保工作的目标、内容、方法、分工和进度，为街道社保工作的顺利开展提供指导和保障。

二、计划的总体目标

本计划的总体目标是：以人为本，以法为准，以服务为核心，以创新为动力，全面推进街道社保工作的规范化、信息化、便捷化和智能化，提升街道社保工作的水平和形象，增强居民的获得感和幸福感。

三、计划的具体内容和方法

本计划的具体内容和方法分为以下几个方面：

（一）加强社会保险的覆盖和管理

1. 全面落实国家和市、区的社会保险政策，做好各类社会保险的登记、缴费、待遇支付、信息维护等工作，确保社会保险的合法权益不受侵害。

2. 加大社会保险的宣传和普及力度，通过街道网站、微信公众号、宣传栏、宣传册等多种渠道，及时发布社会保险的政策法规、业务流程、办理指南等信息，提高居民的社会保险意识和参保积极性。

3. 加强社会保险的监督和评估，定期开展社会保险的数据核对、业务检查、满意度调查等工作，及时发现和解决社会保险的问题和难点，不断提高社会保险的质量和水平。

（二）完善社会救助的制度和服务

1. 严格执行国家和市、区的社会救助政策，做好低保、特困、医疗救助、临时救助、救灾救济等各项社会救助的申请、审核、发放、复核等工作，确保社会救助的对象和标准符合规定。

2. 积极开展社会救助的动态管理，定期更新社会救助的对象和资料，及时调整社会救助的标准和金额，做到应增尽增、应减尽减、应停尽停。

3. 创新社会救助的方式和手段，探索建立社会救助的网上申请、预约办理、自助查询、移动支付等便民服务，简化社会救助的办理流程，提高社会救助的效率和便捷性。

（三）优化社会福利的供给和质量

1. 充分发挥街道社区服务中心的作用，做好养老、残疾、儿童、妇女等特殊群体的社会福利服务，提供日间照料、居家养老、助残就业、儿童保育、妇女维权等多种形式的社会福利。

2. 积极引入社会力量，拓展社会福利的资源和渠道，与社会组织、志愿者、慈善机构等建立合作机制，共同开展社会福利的项目和活动，丰富社会福利的内容和形式。

3. 不断提升社会福利的专业化和人性化，加强社会福利的人员培训和管理，提高社会福利的服务水平和能力，注重社会福利的个性化和差异化，满足居民的多元化需求。

四、计划的工作分工和进度

本计划的工作分工和进度如下：

（一）工作分工

1. 街道社保办负责本计划的总体协调和指导，负责社会保险、社会救助、社会福利的政策宣传、业务培训、数据监控、质量评估等工作。

2. 各社区居委会负责本计划的具体实施和落实，负责社会保险、社会救助、社会福利的对象登记、资料审核、待遇发放、服务提供等工作。

3. 街道社区服务中心负责本计划的重点支持和配合，负责社会福利的项目运营、资源整合、服务创新、合作拓展等工作。

（二）工作进度

1. 本计划的执行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2. 本计划的工作进度按季度划分，每季度完成相应的工作任务和目标，每季度末进行工作总结和评估，及时调整和完善工作措施和方法。

3. 本计划的工作成果将在2025年1月进行汇报和展示，对优秀的工作案例和经验进行表彰和推广，对存在的工作问题和不足进行分析和改进。

五、计划的保障措施

为了确保本计划的顺利实施，需要采取以下保障措施：

（一）加强组织领导，形成工作合力。成立街道社保工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，街道办主任、社保办主任、社区服务中心主任等担任副组长，各社区居委会主任担任成员，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题，协调推进工作中的重点任务。