职工班主任工作计划表

职工班主任工作计划表是一份重要的文件，它旨在确保班级管理的有序性和效率性。以下是一份详细的工作计划，包括具体要求、工作内容、方法、分工和进度安排。

一、工作计划的具体要求：

作为班主任，需要建立一个积极向上的班级文化，促进职工之间的沟通与合作，同时确保每位职工的个人发展与团队目标的一致性。

二、工作内容：

包括但不限于组织班会、协调职工培训、监督班级纪律、评估职工表现以及提供职业生涯规划指导。

三、工作方法：

采用民主管理和个性化指导相结合的方法。通过问卷调查、个别访谈等方式了解职工需求，制定相应的培训计划和活动。

四、工作分工：

根据职工的特长和兴趣进行合理分工。例如，组织能力强的职工可以负责策划活动，而沟通能力强的职工可以担任班级联络员。

五、工作进度：

每月初制定工作计划，中旬检查进度，月底进行总结评估。确保每项工作都能按时完成，并对成效进行量化分析。