绿化年度工作计划

绿化年度工作计划

为了提高城市的生态环境质量，美化城市的风貌，增加市民的绿色空间，本单位制定了以下绿化年度工作计划。

一、计划的具体要求

1. 本计划的目标是在 2024 年底前，完成本单位所辖区域内的绿化工作，达到或超过市政府的绿化覆盖率和绿化质量的标准。

2. 本计划的原则是科学规划，合理布局，因地制宜，突出特色，注重效果，保证质量，节约资源，保护环境，广泛参与，形成合力。

3. 本计划的范围是本单位所辖的道路、广场、公园、住宅区、学校、医院、商业区、工业区等公共区域的绿化工作，以及本单位自有的办公楼、车库、仓库等建筑物周边的绿化工作。

二、工作内容

1. 新建绿化。在本单位所辖区域内，根据绿化规划，新建一批绿化带、绿化岛、绿化墙、绿化屋顶、绿化阳台等绿化设施，增加绿化面积，提高绿化密度，丰富绿化形式，增加绿化层次。

2. 改造绿化。对本单位所辖区域内已有的绿化设施，进行改造和提升，优化绿化结构，调整绿化配置，更新绿化品种，增加绿化功能，提高绿化品质，延长绿化寿命。

3. 养护绿化。对本单位所辖区域内的绿化设施，进行定期的养护和管理，按照季节和气候变化，进行适时的浇水、施肥、修剪、除草、病虫防治等工作，保持绿化设施的健康和美观，防止绿化设施的损坏和衰败。

4. 监督绿化。对本单位所辖区域内的绿化工作，进行有效的监督和检查，及时发现和解决绿化工作中的问题和难点，对绿化工作的进度和质量进行评估和考核，对绿化工作的成效和效益进行分析和总结。

三、工作方法

1. 组织领导。成立绿化工作领导小组，由本单位负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长，绿化工作相关人员担任成员，负责绿化工作的统筹协调、指导督促、决策部署、考核奖惩等工作。

2. 制定方案。根据绿化规划和绿化标准，制定本单位的绿化年度工作方案，明确绿化工作的目标、任务、措施、责任、时间、资金等要素，形成绿化工作的操作指南和执行依据。

3. 落实责任。按照绿化年度工作方案，分解绿化工作的具体任务，明确各部门、各单位、各人员的绿化工作职责，签订绿化工作责任书，建立绿化工作责任制，实行绿化工作目标管理和绩效考核。

4. 加强协作。加强本单位内部的绿化工作协作，建立绿化工作信息共享、资源互助、经验交流、问题协商的机制，形成绿化工作的内部合力。加强本单位与外部的绿化工作协作，与市政府、绿化局、设计院、施工队、养护公司等相关部门和单位建立绿化工作的沟通协调、技术支持、服务保障的机制，形成绿化工作的外部合力。

5. 引入竞争。引入市场竞争机制，对绿化工作的设计、施工、养护等环节，进行公开招标、竞争性选取、合同约束、监督评价等程序，提高绿化工作的效率和质量，降低绿化工作的成本和风险。

6. 广泛参与。广泛动员和组织本单位的员工、居民、学生、商户、游客等各类人员，参与绿化工作的宣传、培训、志愿、捐赠、监督等活动，提高绿化工作的社会认同和公众参与度，营造绿化工作的良好氛围。

四、工作分工

根据绿化年度工作方案，本单位的绿化工作分工如下：

1. 绿化工作领导小组负责绿化工作的总体领导和协调，审批绿化工作的方案和预算，监督绿化工作的进展和质量，考核绿化工作的绩效和效果，解决绿化工作的重大问题。

2. 规划建设部负责绿化工作的规划和设计，组织绿化工作的招标和选取，监督绿化工作的施工和验收，管理绿化工作的资金和合同，处理绿化工作的纠纷和投诉。

3. 公共事务部负责绿化工作的宣传和培训，组织绿化工作的志愿和捐赠，协调绿化工作的社会关系，评选绿化工作的先进和典型，表彰绿化工作的贡献和成就。

4. 后勤保障部负责绿化工作的养护和管理，组织绿化工作的浇水和施肥，监督绿化工作的修剪和除草，预防绿化工作的病虫和污染，维护绿化工作的安全和秩序。