街道年度工作计划范文

街道年度工作计划范文

一、工作目标

根据市委、市政府和区委、区政府的工作部署，结合街道实际，我们制定了以下工作目标：

全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，推动街道高质量发展，提升街道综合实力和竞争力。

深入推进街道治理体系和治理能力现代化，构建共建共治共享的社会治理格局，维护社会稳定和民生福祉。

加强党的建设和基层组织建设，提高党员干部的政治素养和工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

积极参与区域协调发展，加强与周边街道和社区的沟通合作，促进资源共享和优势互补。

创新工作方式和方法，提高工作效率和质量，增强工作创意和深度，提升工作服务水平和满意度。

二、工作内容

为实现上述工作目标，我们将围绕以下工作内容开展工作：

加强经济发展和产业转型升级，支持和引导街道内的企业和商户发展壮大，优化营商环境，促进就业创业，增加财政收入，提高居民收入。

加强城市管理和环境整治，推进街道基础设施建设和改造，完善公共服务设施，提升街道面貌和品质，打造宜居宜业的生活空间。

加强社会服务和民生保障，完善街道教育、卫生、文化、体育等公共服务体系，加大对困难群体的帮扶力度，提高居民生活水平和幸福感。

加强社会治安和综合治理，加强公共安全和风险防控，打击违法犯罪活动，维护社会秩序和公共秩序，构建和谐安全的社会环境。

加强党的领导和党风廉政建设，加强党员教育和管理，加强党内监督和纪律执行，加强反腐败和作风建设，营造风清气正的政治生态。

三、工作方法

为有效开展工作，我们将采取以下工作方法：

坚持问题导向和目标导向，分析街道面临的问题和挑战，制定可行的目标和措施，确保工作有序推进，有效落实。

坚持创新驱动和改革开放，积极探索适应街道发展的新思路、新模式、新方法，主动对接区域发展的新机遇、新需求、新挑战，推动工作创新发展。

坚持精细化管理和服务导向，完善街道工作制度和流程，规范街道工作人员的行为和作风，提高街道工作的透明度和公信力，提升街道工作的服务水平和满意度。

坚持考核评价和激励约束，建立科学合理的街道工作考核评价体系，定期对街道工作进行检查和评估，表彰奖励优秀工作人员和单位，问责追责不良工作人员和单位，实现工作优化提升。

四、工作分工

为明确工作责任和职责，我们将按照以下工作分工进行工作：

街道党工委书记负责全面领导街道工作，统筹协调各方面工作，督促检查工作落实，处理重大问题，承担其他工作任务。

街道党工委副书记、办事处主任负责协助街道党工委书记开展工作，负责街道经济发展和城市管理工作，联系相关部门和单位，承担其他工作任务。

街道党工委委员、办事处副主任负责协助街道党工委书记和办事处主任开展工作，负责街道社会服务和民生保障工作，联系相关部门和单位，承担其他工作任务。

街道党工委委员、办事处副主任负责协助街道党工委书记和办事处主任开展工作，负责街道社会治安和综合治理工作，联系相关部门和单位，承担其他工作任务。

街道党工委委员、纪工委书记负责协助街道党工委书记开展工作，负责街道党的建设和党风廉政建设工作，联系相关部门和单位，承担其他工作任务。

街道办事处各科室负责按照街道党工委的工作安排，负责各自分管的工作内容，协调配合其他科室的工作，承担其他工作任务。

街道下属的各社区党委、居委会负责按照街道党工委的工作安排，负责各自辖区的工作内容，协调配合其他社区的工作，承担其他工作任务。