网格员工作年度工作计划

时间：2024-04-03 23:25:39 新华工作计划

网格员工作年度工作计划

网格员是社区治理的基层力量，负责对辖区内的人口、房屋、单位、事件等进行动态管理和服务。为了提高网格员的工作效率和质量，提升社区的安全和和谐，制定了以下年度工作计划。

一、计划的具体要求

（1）坚持以人民为中心，以服务为宗旨，以法治为准则，以创新为动力，以绩效为导向，以协作为保障，全面履行网格员的职责。

（2）充分利用信息化手段，建立健全网格化管理和服务的数据平台，实现网格员工作的数字化、智能化、可视化。

（3）加强网格员的培训和考核，提高网格员的业务能力和素质，树立网格员的荣誉感和责任感。

（4）加强网格员的激励和保障，完善网格员的待遇和福利，关心网格员的身心健康，营造良好的工作氛围。

二、工作内容

（1）网格信息采集。按照规定的时间和要求，对辖区内的人口、房屋、单位、事件等进行全面、准确、及时的登记、更新、核查，形成网格信息台账，为网格化管理和服务提供数据支撑。

（2）网格事件处置。及时发现、上报、处置辖区内发生的各类突发、矛盾、风险等事件，按照职责分工和工作流程，与相关部门和单位协调配合，做好事件的应急响应和善后处理，维护辖区的秩序和稳定。

（3）网格服务保障。根据辖区内居民的需求和诉求，提供便民、惠民、利民的各项服务，如政策宣传、法律咨询、社会救助、就业创业、医疗卫生、文化教育、环境卫生等，提升辖区内居民的幸福感和获得感。

（4）网格治理创新。积极探索网格化管理和服务的新模式、新方法、新举措，如建立网格员志愿者队伍、开展网格员微信群、开发网格员APP等，增强网格员工作的针对性和有效性。

三、工作方法

（1）实行网格长制。每个网格设立一名网格长，负责统筹协调网格内的各项工作，与辖区内的居委会、物业公司、社会组织等建立联系和沟通机制，定期召开网格员会议，总结工作经验，解决工作问题。

（3）实行网格考核制。每个网格员每月至少提交一份工作总结和工作计划，按照网格员工作考核办法，对网格员的工作质量和工作效果进行评价和奖惩，根据考核结果，对网格员进行表彰、培训、调整等。

四、工作分工

根据辖区内的网格划分，每个网格分配一名网格员，每个网格员负责一个网格的信息采集、事件处置、服务保障和治理创新等工作。具体的网格划分和网格员分配如下表所示：

| 网格编号 | 网格范围 | 网格长 | 网格员 | | 1 | 东风路1号-10号 | 张三 | 李四 | | 2 | 东风路11号-20号 | 张三 | 王五 | | 3 | 东风路21号-30号 | 张三 | 赵六 | | 4 | 东风路31号-40号 | 李七 | 周八 | | 5 | 东风路41号-50号 | 李七 | 吴九 | | 6 | 东风路51号-60号 | 李七 | 郑十 |

五、工作进度

网格员的年度工作计划分为四个阶段，每个阶段的工作内容和工作目标如下：