综合执法工作年度工作计划

综合执法工作年度工作计划

综合执法工作是城市管理的重要组成部分，涉及城市规划、环境保护、市容市貌、市政设施、食品安全、消防安全等多个方面，是保障城市秩序、维护市民权益、促进社会和谐的重要手段。为了提高综合执法工作的效率和质量，根据上级部门的要求和指导，结合本地区的实际情况，制定了以下年度工作计划。

一、工作目标

本年度的工作目标是：全面贯彻落实国家和地方的法律法规，坚持依法行政，规范执法行为，提高执法水平，打造一支高素质、高效能的综合执法队伍；加强与相关部门的协作配合，形成综合执法的合力，有效解决城市管理中的突出问题，提升城市管理水平，创造良好的城市环境，满足市民的美好期待。

二、工作内容

本年度的工作内容主要包括以下几个方面：

（一）加强法制建设，完善执法规范。针对综合执法工作中存在的法律法规不完善、执法依据不明确、执法程序不规范等问题，积极参与法律法规的制定和修订，及时掌握法律法规的变化和动态，制定和完善本地区的综合执法规章制度，明确执法的范围、权限、责任和程序，确保执法的合法性、合理性和公正性。

（二）加强执法监督，提高执法透明度。建立健全执法监督机制，加强对执法人员的日常管理和考核，定期开展执法检查和评估，及时发现和纠正执法中的问题和不足，严肃查处执法违法和失职渎职行为，维护执法的权威性和公信力。加强执法信息的公开和公示，及时向社会公布执法的依据、结果和处理情况，接受社会的监督和评价，增强执法的透明度和公开性。

（三）加强执法培训，提高执法能力。根据执法人员的岗位职责和业务需求，制定和实施科学合理的执法培训计划，定期组织执法人员参加法律法规、业务知识、执法技能等方面的培训，提高执法人员的法律素养、业务水平和综合素质，增强执法人员的责任感和使命感，提升执法人员的执法能力和水平。

（四）加强执法协作，形成执法合力。加强与相关部门的沟通协调，建立和完善综合执法的协作机制，明确各部门的职责分工和协作方式，及时交流和共享执法信息和资源，协同解决执法中的难点和热点问题，形成综合执法的合力，提高执法的效率和效果。

（五）加强执法创新，提升执法水平。积极探索和推进综合执法的改革和创新，运用现代科技手段，如大数据、云计算、物联网、人工智能等，优化执法的流程和方式，提高执法的智能化和信息化水平，提升执法的精准性和有效性。同时，注重执法的人性化和服务化，根据不同的执法对象和情况，采取不同的执法措施和方法，如宣传教育、劝导劝阻、协商调解、行政处罚等，实现执法的公正、合理、适度和有序。

三、工作方法

本年度的工作方法主要有以下几点：

（一）坚持问题导向，突出重点难点。根据综合执法工作的实际情况和社会反映，分析和研判城市管理中的突出问题和难点问题，如城市建设、环境卫生、市场秩序、食品安全、消防安全等，制定和实施针对性的执法方案和措施，集中力量，重点攻坚，有效解决问题，改善环境，提升效果。

（二）坚持综合施策，综合运用手段。根据不同的执法对象和情况，综合运用法律、行政、经济、社会等多种手段，既要依法严肃查处违法违规行为，又要加强宣传教育和引导服务，既要注重执法的效果，又要关注执法的影响，既要解决表面问题，又要消除根源问题，实现综合执法的全面、协调、平衡和可持续。

四、工作分工

本年度的工作分工如下：

（一）综合执法局负责组织领导、协调指导、监督检查本地区的综合执法工作，负责制定和完善综合执法的规章制度、工作计划、工作方案等，负责与相关部门的沟通协作，负责执法培训和执法考核，负责执法信息的公开和公示，负责执法改革和创新，负责执法的总结和评估。