老干部科党支部年度工作计划

老干部科党支部年度工作计划

为了更好地发挥老干部在党建工作中的作用，提升党支部的凝聚力和战斗力，特制定本年度工作计划。本计划旨在明确工作目标，优化工作流程，合理分配资源，确保各项任务的顺利完成。

一、工作目标：

1. 加强党的理论学习，提高老干部的政治理论水平。

2. 发挥老干部的经验优势，为党支部的发展建言献策。

3. 加强与社区的联系，促进党支部与群众的互动交流。

4. 完善老干部的福利保障，提升他们的生活质量。

二、工作内容：

1. 组织定期的政治学习会议，邀请专家进行讲座。

3. 开展社区服务活动，如文化娱乐、健康讲座等。

4. 调研老干部的生活状况，制定相应的福利政策。

三、工作方法：

1. 利用现代信息技术，建立线上学习和交流平台。

2. 采取座谈会、问卷调查等形式，了解老干部的需求和意见。

3. 与社区组织建立合作关系，共同举办活动。

4. 设立专项基金，确保福利政策的实施。

四、工作分工：

1. 党支部书记负责总体规划和协调。

2. 组织委员负责学习会议的组织实施。

3. 宣传委员负责活动的宣传报道。

4. 福利委员负责福利政策的制定和执行。

五、工作进度：

1. 每季度召开一次党支部大会，总结工作，部署下一阶段任务。

2. 每月至少组织一次政治学习，确保理论学习不断线。

3. 每两个月至少开展一次社区服务活动，增强党支部的社会影响力。

4. 每半年进行一次老干部生活状况调研，及时调整福利政策。

通过本年度工作计划的实施，我们期待老干部科党支部能够在新的一年里取得新的成就，为党的事业贡献更多的智慧和力量。