矿山年度安全生产工作计划

矿山年度安全生产工作计划

为了保障矿山的安全生产，提高矿山的经济效益和社会效益，根据国家和地方的相关法律法规，结合我公司的实际情况，制定了以下年度安全生产工作计划。

一、计划的具体要求

（1）坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实安全生产责任制，强化安全管理，提高安全意识和技能，防范和消除各类安全隐患，确保矿山安全生产无重大事故。

（2）遵守国家和地方的安全生产法律法规和标准，执行国家和行业的安全生产规程和操作规范，建立和完善安全生产制度和规章，加强安全生产培训和考核，提高安全生产水平。

（3）加强安全生产投入，配备必要的安全设施和设备，定期进行安全检查和维护，及时更新和改造陈旧和落后的安全设备，保证安全设施和设备的正常运行。

（4）加强安全生产监督和检查，建立健全安全生产信息系统和报告制度，及时收集和分析安全生产数据和信息，发现和处理安全生产问题，及时汇报和反馈安全生产情况。

（5）加强安全生产宣传和教育，利用各种媒体和形式，普及安全生产知识和法规，提高员工的安全意识和责任感，营造良好的安全生产氛围。

二、工作内容

（1）组织开展安全生产大检查，对矿山的安全生产状况进行全面和深入的检查，查找和消除各类安全隐患，制定和落实安全生产整改措施，确保安全生产目标的实现。

（2）组织开展安全生产培训，对矿山的管理人员和一线员工进行安全生产法律法规、规程规范、操作技能、应急救援等方面的培训，提高他们的安全生产能力和素质。

（3）组织开展安全生产竞赛，通过安全知识测试、安全技能比赛、安全创新奖励等方式，激发员工的安全生产积极性和主动性，促进安全生产的持续改进。

（4）组织开展安全生产评价，对矿山的安全生产状况进行定期和不定期的评价，对安全生产工作的成效和问题进行分析和总结，对安全生产工作的优秀和不足进行表彰和批评，推动安全生产工作的规范化和科学化。

（5）组织开展安全生产宣传，利用安全生产月、安全生产周、安全生产日等活动，以及安全生产标语、安全生产海报、安全生产演讲、安全生产小品等形式，广泛宣传安全生产的重要性和必要性，增强员工的安全生产意识和责任感。

三、工作方法

（1）采用领导带头、分级负责、全员参与的方式，形成安全生产工作的合力，确保安全生产工作的有效开展。

（2）采用目标管理、过程控制、结果考核的方式，明确安全生产工作的目标和任务，制定安全生产工作的计划和方案，实施安全生产工作的监督和检查，评价安全生产工作的效果和水平。

（3）采用科学管理、法制管理、民主管理的方式，运用现代管理理念和方法，依据安全生产法律法规和标准，充分发挥员工的主体作用，提高安全生产工作的质量和效率。

四、工作分工

（1）公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责安全生产工作的总体指导和协调，审批安全生产工作的重大事项，督促安全生产工作的落实和检查。

（2）安全生产部门是安全生产工作的专业部门，负责安全生产工作的组织和实施，制定和完善安全生产制度和规章，开展安全生产培训和宣传，监督和检查安全生产工作的执行和落实。

（3）各生产部门是安全生产工作的具体责任人，负责本部门的安全生产工作的计划和安排，落实安全生产责任制和制度，开展安全生产检查和整改，保证本部门的安全生产目标的完成。

（4）各员工是安全生产工作的基础和主体，负责本岗位的安全生产工作的执行和遵守，遵守安全生产法律法规和规程规范，参与安全生产培训和宣传，发现和上报安全生产问题，积极参与安全生产改进和创新。

五、工作进度

（1）1月份，完成安全生产工作的总体部署和安排，制定安全生产工作的年度计划和方案，明确安全生产工作的目标和任务，分解安全生产工作的责任和指标。

（2）2月份至4月份，开展安全生产大检查，对矿山的安全生产状况进行全面和深入的检查，查找和消除各类安全隐患，制定和落实安全生产整改措施，确保安全生产目标的实现。

（3）5月份至7月份，开展安全生产培训，对矿山的管理人员和一线员工进行安全生产法律法规、规程规范、操作技能、应急救援等方面的培训，提高他们的安全生产能力和素质。