部门年度党风廉政工作计划

为了进一步加强党的建设，确保党的纪律和规矩在本部门得到严格执行，我们制定了本年度的党风廉政建设和反腐败工作计划。本计划旨在通过具体的工作要求、内容、方法、分工和进度安排，推动部门党风廉政建设向纵深发展。

一、工作要求：

本年度工作要求每位党员都要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要求全体党员严格遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，确保党中央的决策部署在本部门不折不扣地得到贯彻执行。

二、工作内容：

工作内容包括但不限于：加强党性教育，开展廉政文化建设，严格执行党员领导干部廉洁自律准则，深化反腐败斗争，完善内部监督机制等。

三、工作方法：

采取“四不两直”（不打招呼、不报告、直奔基层、直插现场）的方式，加强对党员领导干部的日常监督。利用信息化手段，建立健全党员干部廉政档案，实现对党员干部行为的动态监控。

四、工作分工：

本计划由部门党委统一领导，各支部、各小组负责具体实施。党委书记负责总体工作，纪委书记负责监督检查，组织部长负责党员教育管理，宣传部长负责廉政文化建设等。

五、工作进度：

本计划分为四个阶段实施：第一阶段（1-3月），完成年度工作计划的制定和下达；第二阶段（4-6月），重点进行党性教育和廉政文化建设；第三阶段（7-9月），深化反腐败斗争，完善监督机制；第四阶段（10-12月），总结全年工作，筹划来年工作计划。

通过明确具体的工作要求、内容、方法、分工和进度，我们将确保部门党风廉政建设工作取得实效，为建设清正廉洁、高效服务的政府部门奠定坚实基础。

请注意，这是一个示例文档，您可以根据实际情况进行调整和完善。希望这份计划能够为您的工作提供参考和启发。