部门年度安全生产工作计划

部门年度安全生产工作计划

为了贯彻落实公司的安全生产方针，提高部门的安全生产水平，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》和相关规定，制定本部门的年度安全生产工作计划如下：

一、计划的具体要求

1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规，执行安全生产责任制，落实安全生产各项措施。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，定期组织安全生产知识考核和应急演练。

3. 做好安全生产检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，防止事故的发生。

4. 建立健全安全生产管理制度和操作规程，规范安全生产行为，完善安全生产档案和台账。

5. 加强安全生产设备和设施的维护保养，确保安全生产设备和设施的正常运行。

6. 做好安全生产宣传和交流，增强部门内部的安全生产氛围，借鉴其他部门的安全生产经验和做法。

二、工作内容

1. 完成公司下达的安全生产目标和任务，按时上报安全生产相关数据和报告。

2. 组织开展安全生产月活动，开展安全生产知识竞赛、安全生产标语征集、安全生产演讲等形式多样的活动，提高员工的安全生产参与度和积极性。

3. 每季度至少进行一次全面的安全生产检查，每月至少进行一次重点部位的安全生产检查，每周至少进行一次日常的安全生产检查，形成检查报告，及时整改不合格的地方。

4. 每半年至少进行一次安全生产教育培训，每季度至少进行一次安全生产知识考核，每月至少进行一次安全生产应急演练，提高员工的安全生产能力和素质。

5. 定期对安全生产设备和设施进行检测、维修、更换，保证安全生产设备和设施的良好状态。

6. 制定和完善安全生产管理制度和操作规程，对安全生产相关的人员、物料、设备、环境等进行有效的管理和控制。

7. 建立和完善安全生产档案和台账，记录和保存安全生产相关的文件、资料、数据等，便于安全生产的监督和评价。

8. 加强与其他部门的安全生产交流和协作，学习和借鉴其他部门的安全生产优秀做法，及时沟通和解决安全生产中的问题和困难。

三、工作方法

1. 采用目标管理的方法，明确安全生产的目标和任务，制定安全生产的计划和措施，分解安全生产的责任和指标，实施安全生产的考核和奖惩。

2. 采用风险管理的方法，识别和评估安全生产的风险，制定和实施安全生产的风险防控措施，定期对安全生产的风险进行监测和分析，及时调整和优化安全生产的风险应对策略。

3. 采用持续改进的方法，建立和运行安全生产的质量管理体系，不断对安全生产的过程和结果进行检查和评价，找出安全生产的问题和不足，采取有效的改进措施，提高安全生产的效率和质量。

四、工作分工

1. 部门负责人：负责安全生产的总体指导和监督，批准安全生产的计划和报告，协调安全生产的重大问题，处理安全生产的突发事件，对安全生产的工作进行考核和奖惩。

2. 安全生产管理员：负责安全生产的日常管理和组织，制定和执行安全生产的计划和措施，开展安全生产的教育培训和检查排查，建立和维护安全生产的档案和台账，汇总和上报安全生产的数据和报告。

3. 安全生产小组：负责安全生产的具体实施和落实，按照安全生产的规程和要求进行安全生产的操作和行为，参与安全生产的教育培训和应急演练，发现和上报安全生产的隐患和问题，配合安全生产的检查和整改。

五、工作进度

1. 一季度：完成安全生产的年度目标和任务的制定和分解，完成安全生产的年度计划的制定和批准，完成安全生产的管理制度和操作规程的修订和完善，完成安全生产的第一次全面检查和整改，完成安全生产的第一次教育培训和考核，完成安全生产的第一次应急演练，完成安全生产的第一季度数据和报告的汇总和上报。

2. 二季度：完成安全生产的第二次重点部位检查和整改，完成安全生产的第二次教育培训和考核，完成安全生产的第二次应急演练，完成安全生产的第二季度数据和报告的汇总和上报，完成安全生产的中期评价和总结，完成安全生产的计划的调整和优化。

3. 三季度：完成安全生产的第二次全面检查和整改，完成安全生产的第三次教育培训和考核，完成安全生产的第三次应急演练，完成安全生产的第三季度数据和报告的汇总和上报，完成安全生产的第一次设备和设施的检测和维修。