科研工作年度工作计划

科研工作年度工作计划

科研工作是学校的重要职能之一，也是提高学校综合实力和社会影响力的重要途径。为了进一步推动科研工作的发展，提高科研水平和质量，根据学校的发展目标和科研战略，制定了以下年度工作计划。

一、计划的具体要求

（1）坚持以问题为导向，紧密结合国家和地方的重大需求，突出学校的特色和优势，开展有价值、有影响、有创新的科研工作。

（2）坚持以质量为核心，提高科研成果的学术水平和社会效益，加强科研诚信和规范管理，防止学术不端和造假行为。

（3）坚持以人才为基础，培养和引进高水平的科研人才，激发科研人员的创新活力和积极性，建立和完善科研激励和评价机制。

（4）坚持以合作为手段，加强学校内部的科研协同和交叉，拓展学校外部的科研合作和交流，提升学校的科研影响力和竞争力。

二、工作内容

（1）加强科研项目的申报和管理。积极参与国家和地方的科研项目的申报，争取更多的科研经费和支持。加强对科研项目的跟踪和监督，确保科研项目的按期完成和验收。加强对科研项目的财务和审计管理，规范科研经费的使用和报销。

（2）提高科研成果的产出和转化。鼓励科研人员在国内外权威和核心期刊上发表高水平的论文，争取更多的论文被收录和引用。鼓励科研人员申请和授权更多的专利，推动科研成果的转化和应用。鼓励科研人员参与和组织更多的学术会议和交流活动，提升学校的学术声誉和影响力。

（3）培养和引进科研人才。加强对科研人才的培养和选拔，建立和完善科研人才的梯队和储备。加强对科研人才的引进和留用，吸引和留住更多的优秀和有潜力的科研人才。加强对科研人才的培训和指导，提高科研人才的专业能力和创新素养。

（4）加强科研协同和合作。加强学校内部的科研协同和交叉，打破学科和部门的壁垒，形成更多的科研团队和平台。加强学校外部的科研合作和交流，拓展与国内外的高校、科研机构、企业和社会组织的联系和合作，促进科研资源的共享和优化。

三、工作方法

（1）加强科研规划和指导。制定和实施科研发展的中长期规划和年度计划，明确科研的目标和任务，指导和推动科研工作的开展。定期组织科研工作的检查和评估，总结科研工作的经验和问题，提出科研工作的改进和建议。

（2）加强科研信息和服务。建立和完善科研信息的收集和发布机制，及时向科研人员提供科研项目、科研成果、科研人才、科研合作等方面的信息和政策。建立和完善科研服务的支持和保障机制，为科研人员提供科研项目、科研经费、科研设备、科研场地等方面的服务和帮助。

（3）加强科研激励和评价。建立和完善科研激励的奖励和表彰机制，对科研工作有突出贡献的科研人员和科研团队给予物质和精神的奖励和表彰。建立和完善科研评价的标准和程序机制，对科研工作的质量和效果进行客观和公正的评价和反馈。

四、工作分工

（1）学校科研委员会负责制定和监督科研工作的总体方针和政策，协调和解决科研工作中的重大问题，审批和评审科研项目和科研成果，组织和领导科研工作的检查和评估。

（2）学校科研管理部门负责组织和实施科研工作的规划和指导，负责科研项目和科研经费的申报和管理，负责科研信息和科研服务的提供和保障，负责科研激励和科研评价的执行和落实。

（3）各学院（系、部）负责组织和开展本学院（系、部）的科研工作，负责本学院（系、部）的科研项目和科研经费的申请和使用，负责本学院（系、部）的科研人才的培养和引进，负责本学院（系、部）的科研协同和合作的推进和拓展。

（4）各科研人员负责参与和完成本人承担的科研项目，负责产出和转化本人的科研成果，负责提高和展示本人的科研水平和能力，负责参与和支持本单位和本学校的科研工作。