社区党建年度工作计划

社区党建年度工作计划是一项全面提升社区治理水平和服务能力的重要任务。本计划旨在通过党建引领，促进社区发展，增强居民的归属感和幸福感。

一、计划的具体要求：

1. 充分发挥党组织的领导核心作用，确保党建工作与社区发展深度融合。
2. 加强党员教育和管理，提升党员服务群众的能力和水平。
3. 推动党建工作创新，探索适合本社区的党建模式。

二、工作内容：

1. 开展“学习强国”学习活动，提高党员的理论水平和政策理解能力。
2. 实施“红色物业”项目，将党建工作与物业管理相结合，提升服务品质。
3. 举办社区文化活动，丰富居民的精神文化生活。

三、工作方法：

1. 利用现代信息技术，建立党员信息管理平台，实现党建工作数字化。
2. 强化责任制，明确各级党组织和党员的职责和任务。
3. 开展定期的党建工作评估，确保各项任务落到实处。

四、工作分工：

1. 党委负责总体规划和协调。
2. 党支部负责具体实施和日常管理。
3. 党小组负责联系群众，收集反馈。

五、工作进度：

1. 第一季度完成党员信息平台的搭建和“学习强国”学习活动的启动。
2. 第二季度实施“红色物业”项目，开展至少三次社区文化活动。
3. 第三季度进行中期评估，调整工作计划。
4. 第四季度总结全年工作，表彰先进，筹划来年工作。

通过这样的工作计划，我们可以期待社区党建工作更加有序、有效，为居民带来更好的生活体验。