纠察年度工作计划

纠察年度工作计划

纠察工作是维护社会秩序、保障人民安全、促进社会和谐的重要职能。为了更好地履行纠察职责，提高纠察效率和质量，我们制定了以下年度工作计划。

一、计划的具体要求

（1）坚持以人民为中心，以法治为准则，以服务为宗旨，以创新为动力，以效果为考核，全面提升纠察水平。

（2）紧密结合社会实际，充分调查研究，科学制定目标和措施，合理安排工作重点和难点，确保计划的可行性和有效性。

（3）强化组织领导，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力，落实计划的执行力和监督力。

（4）注重工作方法，创新工作手段，完善工作机制，规范工作流程，提高工作效率和质量。

（5）重视工作评估，建立工作考核，及时总结经验，发现问题，改进不足，促进工作持续改进。

二、工作内容

（1）加强巡查防控，及时发现和处理各类违法违规行为，维护公共秩序和市容环境，保障群众出行安全和生活便利。

（2）加强执法监督，严格执行法律法规和规章制度，依法查处各类违法违规案件，维护法律权威和社会公平正义。

（3）加强服务管理，积极开展各项服务活动，提供便民利民服务，解决群众反映的问题和困难，增强群众满意度和信任度。

（4）加强队伍建设，加强业务培训和素质教育，提高纠察人员的专业能力和道德水准，树立良好的形象和风貌。

三、工作方法

（1）实行网格化管理，划分责任区域，明确责任人，建立工作台账，定期检查督导，确保工作覆盖面和质量。

（2）实行信息化支撑，充分利用信息技术，建立工作平台，完善工作数据库，实现工作信息的收集、分析、共享和应用。

（3）实行协同化运作，加强与相关部门和单位的沟通协作，建立工作联动机制，形成工作合力，共同推进工作落实。

四、工作分工

（1）纠察大队负责组织指导全市纠察工作，制定年度工作计划和考核方案，统筹协调各区纠察工作，督促检查工作落实，总结评估工作成效。

（2）各区纠察中队负责落实年度工作计划，制定具体工作方案和措施，组织开展各项纠察工作，上报工作情况和数据，解决工作中的问题和困难。

（3）各区纠察小队负责执行各项纠察任务，负责所辖区域的巡查防控、执法监督、服务管理和队伍建设，及时处理各类案件和事件，保持工作台账和记录。

五、工作进度

（1）一季度：完成年度工作计划的制定和下达，开展年度工作动员和部署，完成年度工作目标的分解和分配，完成年度工作平台的建设和完善。

（2）二季度：完成年度工作的第一次检查和评估，总结一季度工作成绩和不足，调整优化工作方案和措施，加强重点难点工作的攻坚和突破。

（3）三季度：完成年度工作的第二次检查和评估，总结二季度工作成绩和不足，完善工作机制和流程，加强工作创新和提升。

（4）四季度：完成年度工作的第三次检查和评估，总结三季度工作成绩和不足，进行工作总结和表彰，进行工作交接和移交。